1. BYPOL: Сотрудник КГБ, с которым встречалась Мельникова, был свидетелем по делу о нападении на Азаренка
  2. Известная беларусская группа, которую требовали запретить пропагандисты, объявила о прощальных концертах
  3. Паспорт прикрытия нашли у фотографа, который снимает беларусов и их мероприятия в Варшаве — «Наша Ніва»
  4. ГУБОПиК пригрозил лишением свободы комику Усовичу, приехавшему в Беларусь
  5. Россия, к четырем аннексированным ранее, хочет добавить еще одну область Украины. В ISW рассказали какую
  6. Россия в качестве переговорной площадки по Украине вновь предложила Беларусь. Вот что на это ответил Зеленский
  7. Чиновники придумали очередное налоговое новшество
  8. Бондареву победили: в Дудутках все-таки пройдет популярный летний фестиваль, об отмене которого пропагандистка недавно отрапортовала
  9. Власти на ресторанах экс-McDonald's испытали «отжим» имущества по нашумевшему закону Лукашенко. А теперь, похоже, нашли новую жертву
  10. Лукашенко подписал указ об автостоянках и парковках
  11. Стрижак: Исчезнувшая экс-спикерка КС Мельникова хотела участвовать в оценке заявок, которые в BYSOL поступали из Беларуси
  12. Стало известно имя третьего беларуса, объявленного Интерполом в розыск из-за принудительной посадки самолета Ryanair
  13. БРЦ нашел компанию, которая заваливает российский рынок санкционной люксовой одеждой. В этой схеме есть след «кошельков» Лукашенко
  14. «В тяжелую войну вы ввязались». Беларуска обратилась к генпрокурору в TikTok из-за смерти отца — отреагировали в облисполкоме
  15. Если вы думаете, какой работой заняться в ближайшие 5 лет, то вот прогноз, какие профессии могут стать ненужными


/

У сенатора Михаила Русого спросили, как удержать руководителей организаций в регионах. По его мнению, их можно привлечь зарплатами. «Сегодня заработная плата выстроена так, что руководитель, если есть производство, зарабатывает по семь-восемь тысяч», — заявил сенатор. Посмотрели, какие заработки предлагают наниматели «топам» в регионах.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Что заявил сенатор

«Сегодня заработная плата выстроена так, что руководитель, если есть производство, зарабатывает по семь-восемь тысяч. Это уже и есть привлекательность, — заявил председатель постоянной комиссии Совета Республики Нацсобрания по законодательству и государственному строительству Михаил Русый. — Плюс обеспечивается жильем, агрогородки созданы, есть условия для жизни. Сейчас глава государства поставил задачу — деревня будущего, еще один толчок сделать».

При этом чиновник не уточнил, о каких конкретно организациях он говорил — каких отраслей и формы собственности. Возможно, о сельском хозяйстве, которому была посвящена часть программы СТВ.

Вакансии с какими зарплатами предлагают сейчас

На фоне этого заявления «Зеркало» посмотрело, какие организации ищут руководителей в регионы.

Речицкий комбинат хлебопродуктов ищет генерального директора. В этом случае кроме высшего образования требуется 10-летний стаж работы. Зарплата — 2200−2500 рублей.

Больше будет получать новый гендиректор Климовичского ликеро-водочного завода. По этой вакансии предложили заработок 4000−6000 рублей. Как и в случаях выше, требований немного — высшее образование.

Директору сельхозпредприятия «Больтишки» в поселке Вороново предлагают зарплату в 3212,52 рубля. Требования также невысокие — только оконченный университет, причем даже не указано, чтобы он был профильный.

Нужен руководитель и на Завод коммунальной техники в Дрогичине. В этом случае зарплату предлагают 1500−1600 рублей.

На заводе электродвигателей, генераторов и трансформаторов «Полесьеэлектромаш» в Лунинце новому директору предлагают 4000−4500 рублей. Как правило, наниматели указывают в объявлениях суммы до уплаты налогов. То есть на руки выйдет меньше. Работа на «Полесьеэлектромаше» в одну смену. Из требований — только высшее образование.

В этом же городе нужен руководитель подразделения «Берестейский пекарь» местного хлебозавода. На зарплату 2600−3000 требуется специалист с высшим образованием, креативность, лидерство, многозадачность, умение работать в команде и решать проблемы, а также управлять кадрами.